当社は、セクシュアルハラスメント、パワーハラスメントをはじめ、いかなる形態のハラスメント、差別を容認しません。 学生・求職者の皆様が安心して就職活動を行える環境を整備し、公平で公正な採用活動を行うことを目的とし、「就活ハラスメント防止方針」を策定します。
採用活動における面会は、会社施設または公的な場所（大学構内、公共施設、飲食店等のオープンスペース）または会社指定の Web 会議システムに限定します。
当社社員による就活生・求職者との連絡は、会社のメールアドレスおよび業務用携帯電話とします。
採用活動に関わる社員は、ハラスメント防止に関する周知・教育を行っております。
採用活動に関するハラスメントを防止するため、専用の相談窓口を設置します。
メールアドレス：compliance@bitstar.jp
相談内容については厳重に管理し、相談者のプライバシーを守ります。
また相談したことにより、採用活動において不利益な取り扱いは行いません。
当社は本方針に則り、公正で透明性の高い採用活動に取り組み、学生・求職者の皆様との信頼関係を大切にしてまいります。
